EFEKTIVITAS PROGRAM BEASISWA ISLAM TENAGA KERJA EKONOMI ISLAM DI KABUPATEN PEKALONGAN

  • Dio Samudra Universitas Islam Negeri KH. Abdurrahman Wahid Pekalongan
  • Samsul Hadi
Keywords: pengembangan sumber daya manusia, ekonomi islam, pekalongan

Abstract

Studi ini mengkaji efektivitas program beasiswa Islam dalam pengembangan sumber daya manusia ekonomi Islam di Kabupaten Pekalongan selama tahun 2019-2023. Penelitian ini membahas isu-isu kritis mengenai terbatasnya ketersediaan sumber daya manusia yang berkualitas dalam ekonomi Islam meskipun permintaan yang meningkat untuk layanan keuangan Islam di Pekalongan. Dengan menggunakan pendekatan tinjauan literatur yang sistematis, penelitian ini menganalisis 35 dokumen yang relevan, termasuk laporan pemerintah, jurnal akademik, dan data kelembagaan dari lembaga pendidikan Islam setempat. Metodologi penelitian melibatkan analisis konten sumber data sekunder, dengan fokus pada pola distribusi beasiswa, lintasan karir penerima, dan indikator dampak ekonomi. Temuan mengungkapkan bahwa program beasiswa Islam telah berkontribusi pada peningkatan 45% profesional ekonomi Islam yang berkualitas di Pekalongan selama lima tahun terakhir. Namun, tantangan tetap ada mengenai efisiensi alokasi beasiswa dan keselarasan dengan kebutuhan pasar. Studi ini mengidentifikasi tiga faktor kunci keberhasilan: program mentoring terstruktur, kemitraan industri, dan dukungan penempatan pasca-kelulusan. Temuan ini memberikan wawasan berharga bagi pembuat kebijakan dan lembaga pendidikan dalam mengoptimalkan program beasiswa Islam untuk memperkuat tenaga kerja ekonomi Islam di Pekalongan dan konteks regional yang serupa.

References

Ahmad, M. (2023). Determinants of scholarship program success in Islamic education: A focus on mentoring and industry collaboration. Journal of Islamic Educational Development, 12(3), 45–67.

Central Java Regional Financial Services Authority (OJK). (2023). Annual report: Growth of Islamic financial assets in Pekalongan. Semarang: Central Java Regional OJK.

Pekalongan City Manpower Office. (2023). Human resource development in the sharia economy sector: Challenges and opportunities. Pekalongan City Government.

Rahmawati, S. (2022). The impact of scholarships on the quality of human resources in the Islamic economy. Islamic Economics Review, 15(2), 120–138.

Samudra, D., & Saputra, A. A. (2024). Pendidikan Ekonomi Islam: Mengintegrasi Iman dan Keuangan. Meriva: Jurnal Pendidikan dan Studi Islam,1(01), 1-8.

Published
2024-07-27